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インターン制度は大きく
①通常インターン契約②プロフェッショナルインターン契約の２つに分かれます。
●インターン制度１：通常インターン契約
基本的にＧＴＦのインターン研修では「通常の学生や社会人数年程度では決して経験できない業務体験」の機会を提供し、短期間でビジネススクールで学ぶようなタイムマネジメントスキル、対人スキル、プレゼンテーションスキル等を吸収して頂く自己投資の機会です。したがいまして、交通費や食事代以外の給料やアルバイト料の支給はありません。
名称 | 通常インターン契約
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目的 | ○ビジネススキルの向上
（タイムマネジメントスキル、対人スキル、プレゼンテーションスキル等）
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必要経験スキル | 特になし（ただしワードを使える程度のＰＣスキル）
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待遇 | 交通費や食事代の支給
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採用までのステップ | １）メールエントリー
↓
２）筆記試験＋面接
（試験は一日で行います。両方で２時間程度で終わります。
↓
３）採用
（合否の結果は電話またはメールで翌日連絡します。）
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募集枠 | 60名（現在21名在籍）
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その他 | ○プロフェッショナルインターン契約への移行も可能です。
○上記の移行の場合、通常インターン期間はプロのための研修期間とみなされます。
○下記のフォーム送信によりメールエントリーは完了となります。
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連絡先 | ○何かご不明な点があれば、下記の連絡先までメールか電話を下さいますようよろしくお願いいたします。
e-mail： tsubouchi@global-taskforce.net
電 話：03-3556-3361(インターン採用担当:坪内)
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●インターン制度２：プロフェッショナルインターン契約
正インターンとして6ヶ月以内で研修基準（※下記参照）を満たすことができれば、プロ契約への移行が可能となります。プロ契約には、学生や社会人といった区別は全くございませんので、相応の危機感と責任感をお持ちいただいた上で参加をして頂きます。なお、この時点から月額単位の基本給＋成果に応じたボーナスをお支払い致します。
プロフェッショナルインターン制度は2005年３月から始まった制度です。是非、学業と実務の両立にチャレンジしてみて下さい。
名称 | プロフェッショナルインターン契約
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目的 | ○実際のプロジェクトへの参加
○学業と社会での活躍の両立
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必要経験スキル | ＧＴＦインターンの研修終了書
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待遇 | ○初任給：20万円／月（＋成果に応じた賞与、昇給あり）
○交通費の支給
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採用までのステップ | １）メールエントリー
↓
２）筆記試験＋面接
（試験は一日で行います。両方で３時間程度で終わります。
↓
３）研修期間としての採用
（合否の結果は電話またはメールで翌日連絡します。）
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４）研修期間：６ヶ月以内
（実力に応じて変わります。）
↓
５）プロフェッショナルインターン契約
↓
６）採用
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募集枠 | 10名程度（現在１名在籍、研修期間中が７名）
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その他 | ○就労経験のある社会人も応募の対象となります。（就労期間は問いません。）
○通常インターンからの移行も可能です。
○上記の移行の場合、通常インターン期間はプロのための研修期間とみなされます。
○報奨は月80時間の勤務（自宅作業も含む）が前提となります。
○研修期間は通常インターン契約と同じ扱いとさせて頂きます。
○下記のフォーム送信によりメールエントリーは完了となります。
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連絡先 | ○何かご不明な点があれば、下記の連絡先までメールか電話を下さいますようよろしくお願いいたします。
e-mail： tsubouchi@global-taskforce.net
電 話：03-3556-3361(インターン採用担当:坪内)
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なお、下記の送信フォームにおけるメールエントリー後、１週間以内に面接日程等の連絡をいたします。
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